Hal Kecil yang Bikin HRD Auto Ilfeel

Kadang bukan soal skill atau pengalaman, tapi hal kecil ini bisa bikin HRD langsung ilfeel.

Pertama, telat interview tanpa kabar.

Bukan telatnya yang bikin masalah, tapi nggak ada etika buat ngasih tahu.

Kedua, email dan chat yang nggak sopan.

Terlalu santai, tanpa salam, bahkan typo berantakan—kesan profesional langsung turun.

Ketiga, CV berantakan.

HRD cuma punya waktu singkat, kalau CV susah dibaca, peluangmu ikut terlewat.

Keempat, jawaban muter dan nggak nyambung.

Pertanyaan sederhana, tapi jawabannya ke mana-mana—bikin HRD ragu sama kemampuan komunikasi.

Ingat, kesan pertama itu penting. Hal kecil bisa menentukan kamu lanjut… atau langsung dicoret.